Equity BCDC recherche un Legal and Compliance Officer à Kinshasa

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    Equity BCDC recherche un Legal and Compliance Officer à Kinshasa

    Lieu: Kinshasa

    Date Limite: 2026-06-15

    Objet:

    Legal and Compliance Officer

    Type de Contrat:

    CDI

    Profil Recherché:

    Qualifications requises :
    – Être titulaire, au minimum d’un diplôme de niveau Bac+5 en Droit ou dans un domaine connexe de la Conformité, de la Gouvernance, de l’Audit, de la Gestion des Risques, de l’Administration Publique, de l’Administration des Affaires ou dans une autre discipline connexe
    – Une formation complémentaire en conformité bancaire, AML/CFT, gestion des risques, droit des contrats, droit des ONG/fondations, protection des données, passation de marchés, droit du travail, éthique ou gouvernance constitue un atout

    Compétences techniques :
    – Expertise en due diligence et vérifications avancées (AML, PEP)
    – Maîtrise de la gestion contractuelle et des registres d’engagements
    – Connaissance approfondie du cadre légal et réglementaire en RDC
    – Capacité à examiner les exigences juridiques des appels à projets
    – Compréhension des exigences de conformité dans un environnement institutionnel structuré

    Compétences personnelles :
    – Personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste
    – Sens de l’éthique et de la confidentialité
    – Rigueur et capacité d’analyse des risques
    – Excellentes capacités de communication et de sensibilisation

    Expérience demandée :
    – Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du juridique, de la conformité, du contrôle interne, de l’audit, de la gestion des risques, de la gouvernance, des contrats ou de l’administration de projets
    – Justifier d’une expérience professionnelle dans une banque, institution financière, fondation, ONG internationale, cabinet juridique, organisation internationale, entreprise structurée ou programme financé par bailleurs

    Langues :
    – Parler couramment le français et une langue nationale
    – La maîtrise de l’anglais constituerait un atout majeur

    Instructions pour postuler:

    Votre candidature doit être adressée au Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A. et envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd au plus tard le 15 juin 2026. Nous vous prions d’indiquer en objet de votre mail l’intitulé du poste. Le dossier de candidature doit comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de référence. Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés pour l’entretien et, le cas échéant, pour le test. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

    Description Entreprise:

    Equity Banque Commerciale du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe est présent dans 6 pays d’Afrique : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique du Congo. Equity BCDC est une banque orientée vers le développement, focalisée sur les services bancaires aux PME, aux Grandes entreprises et aux particuliers.

    Ecrit par Odilon Shama

    Source: MEDIACONGO

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