Lieu: Kolwezi, Likasi, Lubumbashi, Nord-Kivu, Sud-Kivu
OBJET:
World Vision République Démocratique du Congo lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un consultant minier local spécialisé dans la lutte contre le travail des enfants et le travail forcé dans le secteur minier. Cette consultation s’inscrit dans le cadre de la préparation d’une proposition en réponse à une opportunité financée par le Bureau of International Labor Affairs (DOL ILAB) du Département du Travail des États-Unis. L’objectif est de renforcer la pertinence contextuelle et la qualité technique de la proposition en fournissant une expertise approfondie sur les risques liés au travail des enfants et au travail forcé dans les zones minières de la RDC, notamment dans les provinces de Lualaba (Kolwezi), Haut-Katanga (Likasi, Lubumbashi), et Nord-Kivu/Sud-Kivu. Le consultant agira comme ressource technique pour les équipes de World Vision RDC et WVUS, en soutenant le développement d’une proposition solide, fondée sur une analyse contextuelle rigoureuse. Ses contributions porteront sur la dynamique du travail des enfants et du travail forcé, les cadres politiques de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle, les systèmes d’application des lois du travail, ainsi que les attentes des bailleurs de fonds dans le secteur minier.
Critères D’éligibilité:
Le candidat doit posséder une formation de Master ou une licence en ingénierie minière, gestion de la chaîne d’approvisionnement, droit, sciences sociales, économie ou domaine connexe. Il doit avoir entre 5 et 7 ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation minière artisanale et à petite échelle (ASM) en RDC, avec une exposition pertinente à la gouvernance de la chaîne d’approvisionnement ou aux questions plus larges du secteur minier. Il doit démontrer une expertise avérée dans le domaine du travail des enfants (CL) et/ou du travail forcé (FL), ainsi qu’une connaissance approfondie des codes miniers de la RDC, des réglementations du travail et des politiques de protection du travail des enfants. Il doit disposer d’une forte capacité d’examen et d’analyse technique par écrit, maîtriser le français et l’anglais (à l’écrit et à l’oral), et être familier avec les projets financés par des bailleurs de fonds tels que le DOL ILAB, USAID ou des agences similaires. Une expérience de collaboration avec des organismes gouvernementaux clés de la RDC (ministère des Mines, ministère du Travail, services d’inspection) est un atout.
Date Limite de Soumission:2025-08-27
Documents Requis:
Dossier administratif : RCCM, numéro d’immatriculation fiscale, attestation fiscale datant de moins de trois mois, pièce d’identité du responsable, lettre de motivation adressée au Directeur National de WV RDC, preuves de qualifications et d’expériences, trois références professionnelles. Dossier technique : compréhension des termes de référence en lien avec les preuves de compétences et expériences, méthodologie proposée par le cabinet.
Instructions de Soumission:
Les candidats intéressés doivent envoyer leur manifestation d’intérêt par courriel à l’adresse drcwviopentender@wvi.org, avec l’objet : « CONSULTANT MINIER LOCAL – TRAVAIL DES ENFANTS APPEL ». Un lien vers la plateforme COUPA sera envoyé pour soumettre l’offre en ligne au plus tard le 27 août 2025 à 17h00 heure de Kinshasa. Aucune soumission physique ne sera acceptée. Toute demande de clarification peut être adressée à l’équipe de recrutement de World Vision RDC.
Contacts:
Nom : Martin Shabombo – Supply Chain Manager a.i. Email : drcwviopentender@wvi.org
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
Retrouvez l’appel d’offre complet: APPEL D’OFFRE
