Kamoto Copper Company Société Anonyme (KCC SA)
KCC SA recherche un Manager Compensation & Benefits à Kolwezi
Lieu: Kolwezi
Date Limite: 2025-09-02
Objet:
Manager les politiques de rémunération et d’avantages sociaux pour assurer l’équité et la compétitivité des packages offerts par KCC SA.
Type de Contrat:
CDI
Profil Recherché:
Qualifications requises: Licence en Ressources Humaines, Finance, Sciences Sociales ou Gestion d’Entreprise.
Compétences techniques: Maîtrise des techniques d’analyse de données, Expertise des outils MS Office, Connaissance approfondie du droit du travail congolais.
Compétences personnelles: Discrétion absolue, Excellente communication, Capacité d’analyse stratégique, Sens de l’éthique professionnelle.
Expérience demandée: Minimum 7 ans en gestion de rémunération/avantages sociaux, Expérience en secteur minier appréciée.
Instructions pour postuler:
non précisé
Description Entreprise:
KCC SA, société minière congolaise basée à Kolwezi (Lualaba), exploite l’une des plus grandes réserves de cuivre au monde. Nous développons des activités minières responsables et entretenons un dialogue constructif avec les communautés locales et les autorités gouvernementales.
Ecrit par Odilon Shama
Source: Kamoa Copper S.A
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