À Idiofa, l’absence de salaire depuis octobre 2025 a transformé la période des fêtes en cauchemar pour des centaines de familles. Les agents de santé, ces gardiens de la vie dans le plus vaste territoire du Kwilu, se retrouvent plongés dans une précarité qui menace jusqu’à leur capacité à se nourrir quotidiennement. Comment des professionnels censés soigner une population peuvent-ils eux-mêmes lutter pour leur survie ?
« La banque Afriland ne nous a rien versé depuis quatre mois, même la paie complémentaire du troisième trimestre reste impayée », témoigne Antoine Mufokoto, président local de l’intersyndicale du secteur de la santé. Sa voix porte l’écho de la détresse collective. « Nous avons multiplié les démarches, mais aucune réponse favorable ne nous est parvenue. La situation devient intenable. »
Cette crise salariale à Idiofa révèle une réalité alarmante : les fonctionnaires de l’État continuent de subir les retards chroniques de paiement qui minent leur dignité et compromettent les services essentiels. Alors que les festivités de fin d’année devraient être synonymes de partage et de réjouissances, les familles du personnel médical ont vécu ces moments « à jeun », selon l’expression poignante utilisée par plusieurs agents.
Le territoire d’Idiofa, déjà confronté à des défis sanitaires majeurs, voit ainsi ses professionnels de santé fragilisés par cette insécurité financière persistante. Comment un infirmier peut-il se concentrer sur ses patients lorsqu’il ne sait pas comment nourrir ses propres enfants ? Comment un technicien de laboratoire peut-il maintenir la qualité des analyses alors que ses préoccupations premières sont devenues la recherche de moyens de subsistance ?
Cette situation n’est malheureusement pas isolée dans la province du Kwilu. Peu avant, les enseignants du même territoire avaient entamé une grève pour réclamer leurs salaires d’octobre 2025, paralysant les activités scolaires pendant plusieurs semaines. Leur retour en classe n’a été possible que grâce à des promesses de paiement dont la matérialisation reste incertaine. Ce parallèle entre les secteurs de l’éducation et de la santé dessine un tableau inquiétant des impayés qui touchent les fonctionnaires de cette région.
Les conséquences de ces arriérés salariaux dépassent largement la simple question financière. Elles creusent un fossé de méfiance entre l’État et ses agents, affaiblissent la motivation professionnelle, et compromettent à terme la qualité des services publics essentiels. Dans un secteur aussi vital que la santé, où l’engagement et la disponibilité sont cruciaux, cette précarité imposée représente un véritable risque sanitaire pour l’ensemble de la population d’Idiofa.
La question qui se pose maintenant est celle de la responsabilité et des solutions. Combien de temps encore les agents de santé devront-ils attendre leur dû ? Quels mécanismes peuvent être mis en place pour prévenir de telles situations à l’avenir ? L’urgence n’est plus seulement administrative ou budgétaire – elle est humaine, sociale, et engage directement la santé de milliers de citoyens.
La crise des agents santé à Idiofa soulève ainsi des enjeux fondamentaux sur la gestion des ressources humaines dans le secteur public en République démocratique du Congo. Elle interroge la capacité de l’État à honorer ses engagements envers ceux qui assurent les services les plus essentiels à la population. Au-delà des chiffres et des dates d’échéance, c’est la relation de confiance entre l’administration et ses agents qui se trouve érodée, avec des répercussions potentielles sur l’accès aux soins pour les communautés les plus vulnérables du Kwilu.
Article Ecrit par Chloé Kasong
Source: Actualite.cd
