KCC SA recherche un Responsable Développement des Compétences Mines Souterraines à Kolwezi

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    • CDI
    • Kolwezi

    KCC SA

    KCC SA recherche un Responsable Développement des Compétences Mines Souterraines à Kolwezi

    Lieu: Kolwezi

    Date Limite: 2025-10-26

    Objet:

    KCC SA, leader dans l’exploitation minière en République Démocratique du Congo, propose une offre d’emploi pour un poste de Responsable Développement des Compétences à Kolwezi. Cette opportunité vise à renforcer les compétences du personnel minier souterrain pour assurer des opérations sûres et efficaces.

    Type de Contrat:

    CDI

    Profil Recherché:

    Qualifications et Expérience :
    Détenir un diplôme universitaire.
    Expérience : Un minimum de 15 ans d’expérience dans les opérations minières souterraines en roche dure, avec un historique prouvé de développement des subordonnés.
    Connaissance : Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des meilleures pratiques dans l’exploitation minière souterraine.
    Compétences techniques :
    Expertise technique : Capacité à utiliser les données de dispatch pour maximiser la productivité et l’efficacité opérationnelle.
    Planification et organisation : Capacité à exécuter le plan, planifier et prioriser les tâches efficacement.
    Pensée critique et analytique : Avoir de solides compétences en pensée critique, analytique et créative.
    Résolution de problèmes : Capacité à traduire des idées techniques en solutions pratiques.
    Compréhension technique : Une solide compréhension des meilleures pratiques de sécurité dans l’exploitation minière souterraine.
    Langues : La maîtrise du français et/ou du swahili est un atout.
    Attitude et comportement :
    Leadership : Capacité à diriger, motiver et autonomiser une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
    Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec différentes parties prenantes.
    Prise de décision : Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
    Focus sur la sécurité : Engagement démontré envers une culture de la sécurité avant tout, avec une tolérance zéro pour les manquements à la sécurité.
    Collaboration : Capacité à travailler avec les pairs pour fournir des solutions convenues qui profitent à l’équipe et à l’organisation.
    Transparence : Démontrer les normes professionnelles les plus élevées, en veillant à ce que toutes les actions soient transparentes et conformes aux valeurs de l’entreprise.

    Instructions pour postuler:

    non précisé

    Description Entreprise:

    KCC SA est une entreprise congolaise leader dans l’exploitation minière de cuivre et de cobalt à Kolwezi, avec des installations intégrées et une durée de vie de plus de 25 ans. Elle s’engage pour la sécurité et le développement durable.

    Ecrit par Odilon Shama

    Source: Kamoa Copper S.A

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