Site Equity Banque Commerciale du Congo S.A.
Equity BCDC recherche un Career Management, Succession Planning & Mobility (CMSPM) Manager à Kinshasa
Lieu: Kinshasa
Date Limite: 2025-09-30
Objet:
Equity Banque Commerciale du Congo recrute un Manager en Gestion de Carrière, Planification de la Succession et Mobilité pour renforcer sa stratégie RH à Kinshasa.
Type de Contrat:
CDI
Profil Recherché:
Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Management, Administration des Affaires ou domaine connexe
Expérience confirmée de 7 à 10 ans dans un rôle stratégique de gestion des talents, carrière, succession ou mobilité, idéalement au sein d’un groupe ou d’une multinationale
Maîtrise approfondie des politiques de talent, des processus de planification de succession et des outils de mobilité
Compétences solides en reporting RH, analyse de données, utilisation d’outils digitaux (Excel, HRIS, PowerPoint, LMS)
Très bonnes aptitudes en leadership, communication, influence et gestion de projets
Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et dynamique
Parfaite maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais
Les candidatures féminines sont encouragées.
Instructions pour postuler:
Envoyez votre candidature par email à recruitment@equitybcdd.cd avant le 30 septembre 2025. L’objet du mail doit indiquer l’intitulé du poste postulé.
Description Entreprise:
Equity BCDC fait partie du Groupe Equity, présent dans six pays d’Afrique, dont la RDC. La banque se concentre sur les services bancaires pour les PME, les grandes entreprises et les particuliers, avec un objectif de transformer les vies et d’offrir des opportunités de création de richesses.
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
Offre Complete: Lien vers offre complète