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RDC: Recrutement stratégique pour booster les mini-réseaux électriques avec la Banque mondiale

Le ministère des Ressources hydrauliques et de l’Électricité de la République démocratique du Congo lance un recrutement stratégique dans le cadre du projet AGREE (Accès, Gouvernance et Réforme des Secteurs de l’Électricité et de l’Eau). Financé par la Banque mondiale à hauteur de plusieurs millions de dollars via les crédits IDA N° D9890-ZR et 7066-ZR, cette initiative vise à renforcer les capacités techniques nationales pour développer les mini-réseaux électriques, une solution clé pour électrifier les zones rurales et périurbaines.

Le consultant recruté assumera le rôle de Spécialiste des mini-réseaux, une fonction pivot pour coordonner la mise en œuvre des projets d’électrification décentralisée. Avec seulement 19% de la population ayant accès à l’électricité, la RDC fait face à un défi majeur pour combler son déficit énergétique. Les mini-réseaux, systèmes électriques localisés, représentent une alternative viable pour desservir les communautés isolées, loin du réseau national.

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de réforme sectorielle impulsée par la Banque mondiale, visant à améliorer la gouvernance et l’efficacité des services publics. Le projet AGREE ambitionne de créer un environnement propice aux investissements privés dans le secteur énergétique, tout en renforçant les capacités institutionnelles de l’Unité de Coordination et de Management des Projets (UCM).

Quels impacts concrets pour la population congolaise ? L’électrification via les mini-réseaux pourrait booster l’économie locale, en permettant le développement des petites et moyennes entreprises, l’amélioration des services de santé et d’éducation, et la création d’emplois. Cependant, des défis persistent, notamment la viabilité économique des projets, la tarification de l’énergie, et la maintenance des infrastructures.

La Banque mondiale mise sur une approche intégrée, combinant réformes politiques, investissements infrastructurels et renforcement des capacités humaines. Le spécialiste recruté devra ainsi posséder une expertise technique pointue, mais aussi des compétences en gestion de projet et en coordination multi-acteurs.

À moyen terme, le succès de cette initiative pourrait servir de modèle pour d’autres pays africains confrontés à des défis similaires d’accès à l’énergie. La RDC, avec son immense potentiel hydroélectrique et solaire, a les cartes en main pour devenir un leader régional en matière d’énergies renouvelables décentralisées. Reste à transformer ces opportunités en réalités tangibles pour les millions de Congolais encore privés d’électricité.

Article Ecrit par Amissi G
Source: Actualite.cd

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Amissi G
Amissi G
Né à Lubumbashi, Yvan Ilunga est un passionné de la richesse culturelle du Congo. Expert en éducation et en musique, il vous plonge au cœur des événements culturels tout en mettant en lumière les initiatives éducatives à travers le pays. Il explore aussi la scène musicale avec une analyse fine des tendances artistiques congolaises, faisant d’Yvan une véritable référence en matière de culture.
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