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Pay Network SARL recherche un Directeur Stratégie, PMO & Transformation, Systèmes d’Information, Digital & Data H/F à Kinshasa
Lieu: Kinshasa
Date Limite: 2026-08-16
Objet:
Directeur Stratégie, PMO & Transformation, Systèmes d’Information, Digital & Data H/F
Type de Contrat:
non précisé
Profil Recherché:
Qualifications requises : Diplôme Master (Bac+5) ou équivalent en Stratégie, Systèmes d’Information, Management de Projet, Transformation Digitale, Informatique de Gestion ou tout autre domaine pertinent.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets (Agile, PRINCE2, PMP), maîtrise des solutions ERP (notamment Odoo) et des outils de Business Intelligence (Power BI, Power Query), bonne connaissance des systèmes d’information, de la gouvernance des données et de la cybersécurité, solides compétences en gestion de la performance (KPI), bonne maîtrise des outils de digitalisation des processus.
Compétences personnelles : Leadership et compétences managériales, vision stratégique et opérationnelle, intégrité, éthique professionnelle et confidentialité, excellentes compétences relationnelles, force de proposition et de conviction.
Expérience demandée : Minimum 5 ans dans des fonctions de pilotage de projets stratégiques, transformation organisationnelle ou de management des systèmes d’information. Expérience démontrée dans la mise en place d’un PMO et la gestion d’un portefeuille de projets stratégiques. Expérience réussie dans le déploiement des solutions ERP et la digitalisation des processus métiers. Expérience en coordination de projets transversaux impliquant plusieurs directions ou filiales.
Instructions pour postuler:
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV accompagné d’une copie de leur pièce d’identité et de leurs qualifications à l’adresse électronique : recruitment.drc@paynetwork.cd en mentionnant le numéro de référence du poste vacant (N° 14448/26/07/PNW-KIN) dans l’objet du courriel.
Description Entreprise:
Pay Network SARL est un cabinet de conseil RH spécialisé dans l’externalisation de la fonction de gestion du capital Humain dans son ensemble. Société privée basée en République Démocratique du Congo, elle a été créée en 2007 par des experts du domaine des ressources humaines, des technologies de l’information et de la communication.
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
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