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KCC SA recherche un Lead – Underground Expansion Execution à Kolwezi
Lieu: Kolwezi
Date Limite: 2026-08-20
Objet:
KCC SA recherche un Lead – Underground Expansion Execution pour piloter l’expansion de la mine souterraine à Kolwezi. Le titulaire planifiera, coordonnera et dirigera l’ensemble du programme d’expansion afin d’assurer l’achèvement sécurisé, efficace et durable des travaux de développement.
Type de Contrat:
CDI
Profil Recherché:
Qualifications et Expérience :
– Diplôme universitaire (Bachelor) ou diplôme national supérieur en génie minier ou discipline équivalente.
– Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) est un atout.
– Minimum 15 ans d’expérience dans l’exploitation minière souterraine en roche dure.
– Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des rôles de gestion ou de leadership.
– Expérience démontrée dans l’exécution de grands projets d’expansion de mines souterraines.
– Expérience solide dans le développement de mines souterraines, descenderies, développement à grande vitesse, projets Greenfield et Brownfield, méthodes Board & Pillar et Long Hole Stopping.
– Expérience prouvée dans la gestion d’entreprises contractantes minières.
– Expérience de transition entre construction et exploitation.
– Expérience dans les opérations minières en Afrique est un atout important.
Compétences techniques :
– Solide connaissance de la gestion et de l’exécution de projets d’expansion minière souterraine.
– Excellente connaissance des méthodes de développement des mines souterraines et des infrastructures associées.
– Maîtrise de la planification de projet, du contrôle des délais et de la gestion des coûts.
– Bonne connaissance des principes de ventilation, géotechnique, drainage et services miniers souterrains.
– Expérience dans la gestion d’entreprises contractantes, de contrats EPCM et d’interfaces pluridisciplinaires.
– Maîtrise des normes HSEC, de la gestion des risques et des processus de préparation opérationnelle.
– Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de la suite Microsoft Office (Primavera P6 ou Microsoft Project, Excel, Word et PowerPoint).
Attitudes et comportements :
– Démontrer un leadership inspirant et un engagement exemplaire en matière de santé et de sécurité.
– Faire preuve d’un sens élevé des responsabilités, d’intégrité et d’éthique professionnelle.
– Excellentes compétences en communication, collaboration et mobilisation d’équipes pluridisciplinaires.
– Être axé sur les résultats, la performance et les objectifs dans le respect des délais.
– Démontrer des compétences analytiques, une résolution de problèmes complexes et une prise de décision éclairée.
– Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et à gérer efficacement plusieurs priorités.
– Promouvoir une culture d’amélioration continue, d’innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion.
Instructions pour postuler:
non précisé
Description Entreprise:
Kamoto Copper Company Société Anonyme (KCC SA) est une société congolaise opérant à Kolwezi, chef-lieu de la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo. KCC SA exploite à grande échelle des minerais de cuivre et de cobalt. Elle comprend une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées. L’exploitation possède l’une des plus grandes réserves de cuivre au monde, avec une durée de vie actuelle de plus de 25 ans. En tant qu’entreprise minière industrielle, nous offrons des lieux de travail sûrs et soutenons le développement durable de l’économie locale.
Ecrit par Odilon Shama
Source: Kamoa Copper S.A
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