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Arriérés de salaire : le cri de colère des agents de l’État congolais

« Imaginez-vous aller au travail chaque matin sans savoir quand votre prochain salaire tombera. Imaginez devoir justifier à vos enfants pourquoi il n’y a plus de nourriture à la maison. » C’est la réalité brutale que vit Bienvenue Mulenda, président du Syndicat national des techniciens en développement rural du Congo (SYNATEDERCO), lorsqu’il décrit le calvaire quotidien de ses membres. Vendredi 6 février, lors de l’inauguration du siège de son syndicat à Kinshasa, sa voix a porté plus loin qu’une simple cérémonie. Elle a lancé un appel urgent, criant de détresse face à l’accumulation des arriérés de salaire qui étranglent les agents de l’État impayés.

Le décor aurait dû être à la célébration. Pourtant, l’événement s’est transformé en tribune pour dénoncer une situation « inadmissible ». Comment, en effet, peut-on exiger le dévouement de femmes et d’hommes dont les familles sombrent dans la précarité ? Mulenda le martèle : la majorité de ces travailleurs « peine déjà à joindre les deux bouts ». Son discours, teinté d’une colère froide, a mis en lumière une contradiction majeure. Ces techniciens sont pourtant les piliers de la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’agriculture, de développement communautaire et d’aménagement du territoire. Ils sont censés être les bras armés du progrès dans nos campagnes. Mais comment espérer un développement rural efficace lorsque ceux qui le portent sont étranglés par les soucis financiers les plus basiques ?

« Il est inconcevable que jusqu’à présent, les travailleurs de l’État ne soient pas payés », a-t-il tonné, une phrase qui résonne comme un constat d’échec. Cette situation, selon lui, ne fait que fragiliser les familles et compromettre gravement le rendement professionnel. On peut se demander : quel est le coût réel de ces impayés pour la Nation ? Au-delà de la détresse humaine, c’est la machine étatique tout entière qui se grippe. Un agent préoccupé par sa survie et celle des siens peut-il se concentrer pleinement sur des missions complexes de développement ? La logique même du service public est mise à mal.

Les revendications syndicales en RDC prennent ici un visage très concret. Il ne s’agit pas seulement de statistiques ou de rapports, mais de la dignité bafouée de milliers de personnes. La précarité des fonctionnaires n’est plus un secret ; elle est un cancer qui ronge la crédibilité de l’administration. Le SYNATEDERCO, par la voix de son président, affirme sa détermination à défendre les droits socio-professionnels de ses membres. Cet appel lancé depuis le nouveau siège n’est pas un simple vœu pieux, mais un avertissement. L’inauguration d’un bureau devient le symbole de la nécessité de construire aussi une justice sociale pour ceux qui servent l’État.

La question qui brûle désormais les lèvres est : le Gouvernement entendra-t-il cet appel ? Les paroles prononcées lors de cette cérémonie à Kinshasa touchent à l’un des nerfs les plus sensibles de la vie nationale. La régularisation des salaires n’est pas seulement une question budgétaire ; c’est un impératif de justice et une condition sine qua non pour toute ambition de développement. Le cri de Bienvenue Mulenda est plus qu’un cri syndical ; c’est le miroir d’une administration à bout de souffle et le rappel qu’un pays ne peut avancer en laissant ses serviteurs sur le bas-côté. L’enjeu dépasse la simple paie ; il s’agit de la confiance, de la stabilité et, in fine, de la capacité de la RDC à honorer ses promesses envers ses propres enfants.

Article Ecrit par Chloé Kasong
Source: radiookapi.net

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Chloé Kasong
Chloé Kasong
Issue de Kinshasa, Chloé Kasong est une analyste rigoureuse des enjeux politiques et sociaux de la RDC. Spécialisée dans la couverture des élections, elle décortique pour vous l’actualité politique avec impartialité, tout en explorant les mouvements sociaux qui façonnent la société congolaise. Sa précision et son engagement font d'elle une voix incontournable sur les grandes questions sociétales.
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