Dans les salles de classe du territoire de Malemba Nkulu, dans la province du Haut-Lomami, un silence lourd de colère pourrait bientôt remplacer le bruit habituel des leçons. Les enseignants, fatigués d’attendre le fruit de leur labeur, brandissent la menace de la grève. Leur revendication est simple, mais cruciale : le paiement immédiat de trois mois d’arriérés de salaire, pour les mois de novembre et décembre 2025 ainsi que janvier 2026. Comment un système éducatif peut-il fonctionner quand ses piliers sont financièrement asphyxiés ?
La situation, révélée par une correspondance adressée à la ministre de l’Éducation nationale, met en lumière une crise de paiement récurrente qui frappe cette zone enclavée. Les éducateurs, payés via l’intermédiaire de la Caritas Kamina, dénoncent des retards incompréhensibles. « Nous réclamons trois mois de salaire », lance un enseignant, dont la voix porte la lassitude de beaucoup. « Dimanche dernier, nous nous sommes rassemblés et avons décidé que si le gouvernement ne nous remet pas dans nos droits, nous lui accordons un délai jusqu’au 10 février. Passé ce délai, si rien n’est fait, nous allons déposer la craie ». Cette expression, « déposer la craie », symbolise l’ultime recours : la grève, qui paralyserait l’apprentissage de milliers d’élèves.
Au-delà des simples arriérés de salaire Haut-Lomami, les enseignants pointent du doigt une pratique jugée abusive : une retenue systématique de 4 000 francs congolais sur chaque paie, justifiée comme frais de transport aérien pour acheminer les fonds jusqu’à Malemba Nkulu. Cette ponction, perçue comme une injustice de plus, alourdit le fardeau financier de personnels déjà en attente de leur dû. La Synergie des enseignants du Congo (SYECO) pour la section de Malemba Nkulu, monte au créneau pour exiger le respect des engagements étatiques. Le SYECO Malemba Nkulu appelle ainsi à une résolution rapide pour éviter un conflit social ouvert.
Les autorités provinciales ne nient pas le problème. Contacté, le ministre provincial de l’Éducation du Haut-Lomami, Raphael Ngoy Yolo, a confirmé la légitimité des revendications. Il reconnaît que les enseignants dont l’agent payeur est la Caritas Kamina « ne reçoivent pas toujours leurs salaires à temps ». Malgré des échanges avec le responsable de Caritas Kamina paiement, aucune solution concrète n’a encore émergé. Le ministre affirme avoir alerté la ministre nationale de l’Éducation par écrit, officialisant ainsi la crise au plus haut niveau. Mais sur le terrain, les attentes restent sans réponse tangible.
Cette impasse soulève des questions plus profondes sur la gestion de la masse salariale des enseignants en RDC, particulièrement dans les zones reculées. La délégation du paiement à des structures tierces comme la Caritas crée-t-elle plus de complications qu’elle n’en résout ? L’état des infrastructures de transport justifie-t-il de faire peser son coût sur les salaires déjà modestes des enseignants ? Alors que la qualité de l’éducation est un enjeu national prioritaire, la précarité financière de ses acteurs principaux représente une faille béante dans le système.
La menace d’une grève enseignants RDC à Malemba Nkulu n’est pas une simple manœuvre de pression. Elle est le symptôme d’un épuisement et d’un sentiment d’abandon. Si le dialogue reste ouvert, le compte à rebours est enclenché. La balle est désormais dans le camp du gouvernement et de l’agent payeur. Le 10 février se profile comme une date butoir. Passé ce cap, le risque est grand de voir les salles de classe se vider, plongeant les élèves dans une incertitude qui hypothèquerait leur avenir. L’enjeu dépasse la simple régularisation de paie ; il touche à la crédibilité même de l’État à garantir un service public essentiel. La résolution de cette crise des enseignants Malemba Nkulu salaires sera un test crucial pour les autorités, entre promesses et actes concrets.
Article Ecrit par Yvan Ilunga
Source: radiookapi.net
