Malgré une pluie persistante, l’auditorium de Silikin Village à Kinshasa a vibré, jeudi 29 janvier 2026, au rythme de l’ambition féminine. Le programme Bokoli Pour Elles y a tenu le Demo Day de sa deuxième cohorte, point d’orgue de plusieurs mois d’un accompagnement ciblé dédié aux femmes entrepreneures en République démocratique du Congo. Plus qu’une simple cérémonie de remise de certificats, cet événement a symbolisé la maturation d’un écosystème entrepreneurial où le genre devient un levier avéré de performance économique.
Conçu pour palier les obstacles structurels, sociaux et économiques qui entravent souvent la croissance des entreprises dirigées par des femmes, Bokoli Pour Elles s’impose comme un programme pionnier en RDC. Son objectif ? Transformer des activités artisanales ou naissantes en entreprises structurées, capables de générer un impact social et économique durable. Le mécanisme est basé sur un accompagnement holistique combinant formations théoriques, masterclass stratégiques, coaching personnalisé et des espaces dédiés comme les « Women Corner », conçus pour renforcer la résilience et le leadership.
Les résultats parlent d’eux-mêmes. Pour cette deuxième cohorte, 20 entrepreneures, sélectionnées parmi 330 candidates, ont bénéficié de plus de 100 heures de masterclass, 100 heures de coaching collectif et 381 heures de sessions individuelles. Ces chiffres traduisent l’intensité et la profondeur d’un programme qui place la structuration au cœur de sa pédagogie. « Bokoli pour elles m’a permis de passer d’une petite vision à une vision ambitieuse », confie Élysée Mondende, entrepreneure dans l’agroalimentaire. Son témoignage, comme celui d’Élysée Kapinga, architecte, illustre une transition cruciale : de l’idée à la mise en œuvre méthodique, de l’artisanat à l’industrie.
Lors du Demo Day, deux panels ont mis en lumière cette transformation. Le premier, axé sur les impacts concrets, a détaillé comment les bénéficiaires ont optimisé leur gestion des ressources humaines, affiné leur marketing et planifié leur croissance. Le second, intitulé « Quand le genre devient un levier de performance entrepreneuriale », a souligné l’importance d’une approche genrée pour libérer le potentiel économique. Judith Binja et Nancy Lukusa, intervenantes sur ce panel, ont argumenté que l’autonomisation des femmes entrepreneures n’est pas seulement une question d’équité, mais un impératif de compétitivité pour l’économie congolaise.
Sur le plan économique, l’impact de tels programmes est mesurable. En renforçant les compétences managériales et en facilitant l’accès à des réseaux professionnels, Bokoli Pour Elles contribue à augmenter la productivité et le chiffre d’affaires des entreprises participantes. Cette maturation vers des modèles d’affaires plus robustes est essentielle dans un pays où les petites et moyennes entreprises constituent l’épine dorsale de l’économie. L’exposition des produits qui a clôturé l’événement était une vitrine éloquente de cette valeur ajoutée : des infusions naturelles aux services architecturaux, la diversité des secteurs représentés prouve la vitalité de l’entrepreneuriat féminin à Kinshasa et au-delà.
Financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France en collaboration avec le Ministère de l’Entrepreneuriat et des PME, ce programme est exécuté par Ingenious City et Silikin Village. Ce partenariat tripartite entre acteurs publics, internationaux et privés souligne la reconnaissance croissante de l’entrepreneuriat féminin comme vecteur de développement. Dans un contexte économique mondialisé, la RDC ne peut se permettre de sous-utiliser la moitié de ses talents. Bokoli Pour Elles joue donc un rôle de catalyseur, en alignant l’émancipation individuelle sur les objectifs de croissance nationale.
À l’heure où les défis économiques se multiplient, la structuration des TPE et PME dirigées par des femmes n’est pas un luxe, mais une nécessité. Le programme Bokoli Pour Elles, à travers sa méthodologie rigoureuse et son focus sur le long terme, jette les bases d’une nouvelle génération de chefs d’entreprise résilientes. L’enjeu est de taille : transformer l’essai pour que ces réussites individuelles se traduisent par une dynamique collective, boostant la création d’emplois et la diversification de l’économie congolaise. Le Demo Day de la cohorte 2 n’est qu’un début ; la vraie mesure du succès sera l’expansion durable des entreprises accompagnées dans les années à venir.
Article Ecrit par Amissi G
Source: Actualite.cd
