Lors de la 117e réunion du conseil des ministres, le Chef de l’État, Félix Tshisekedi, a demandé au Vice-Premier ministre, Ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service Public, Jean-Pierre Lihau, de tout mettre en œuvre pour garantir la formation des jeunes cadres de l’administration publique en République démocratique du Congo. Ces instructions interviennent alors que l’administration publique congolaise connaît des réformes majeures pour son rajeunissement.
Il est attendu du ministre Lihau des actions concrètes pour pérenniser ces réformes et garantir une formation adéquate de ces jeunes cadres. “Ces derniers doivent adopter une attitude exemplaire, empreinte de dignité, afin de combattre les antivaleurs qui ternissent le noble corps de l’administration publique, notamment le clientélisme et la corruption”, a souligné Félix Tshisekedi.
La sortie officielle de la huitième promotion de l’École Nationale de l’Administration (ENA), ainsi que le lancement de la neuvième promotion le mardi 24 octobre 2023, s’inscrit dans cette dynamique de rajeunissement. Baptisée du nom du combattant de la liberté Papa Simon Kimbangu, la nouvelle promotion devrait permettre de renforcer les efforts du gouvernement dans la revitalisation de l’administration publique.
Félix Tshisekedi a salué l’effort du gouvernement, particulièrement de son vice-Premier ministre de la Fonction publique, pour leur engagement dans la modernisation de l’administration. Il a également réaffirmé sa volonté de renforcer les capacités de l’ENA et de construire un campus moderne à Kinshasa.
Le Chef de l’État a aussi souligné l’importance de poursuivre certaines réformes, bien qu’impopulaires, notamment celles liées au départ à la retraite des agents de la fonction publique. Ce processus permettra l’entrée de nouveaux agents, dont les futurs lauréats de l’ENA, et contribuera ainsi au rajeunissement de l’administration publique. Dans ses différentes interventions, Félix Tshisekedi a toujours maintenu que cette attention aux départs à la retraite est essentielle pour permettre un renouvellement efficace de l’administration publique congolaise..
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