Dans la chaleur du Lualaba, une onde de changement palpable traverse les installations de Tenke Fungurume Mining. Ce 13 octobre 2025, des centaines de femmes travailleuses et contractantes se rassemblent, le regard déterminé, pour assister à un moment historique : l’investiture du nouveau comité des femmes. Comment cette initiative va-t-elle transformer le paysage minier traditionnellement masculin de la RDC ?
« Lorsque les femmes se lèvent, c’est toute l’organisation qui avance », déclare Aldry Luzanga, directeur général des Ressources humaines de TFM, devant une assistance attentive. Ces mots résonnent comme une promesse dans la salle où se mêlent responsables de la direction générale, partenaires syndicaux et employées venues de tous les sites miniers. La transparence du processus électoral, organisé le 1er octobre, est saluée comme un modèle de gouvernance démocratique au sein des entreprises minières congolaises.
Ebambi Ngoie Blessing, nouvellement élue présidente du comité pour un mandat de deux ans, incarne cette nouvelle ère du leadership féminin. Son discours, à la fois ferme et empreint de gratitude, trace les contours d’une vision ambitieuse. « Cette investiture n’est pas une fin, mais un commencement », affirme-t-elle sous les applaudissements nourris de ses consœurs. Son message est clair : bâtir un comité dynamique, à l’écoute, capable de porter la voix de toutes les femmes de TFM et des sociétés partenaires.
Mais au-delà des discours protocolaires, quelles actions concrètes attendre de ce nouveau comité des femmes ? La formation, l’autonomisation et le développement professionnel des femmes figurent en tête des priorités. « Nous voulons un comité qui inspire, qui soutient et qui transforme », précise Ebambi Ngoie Blessing, soulignant la volonté de créer des ponts entre les générations, les services et les cultures. Une approche holistique qui dépasse le simple cadre professionnel pour toucher à l’épanouissement personnel de chaque femme.
La représentante de la bourgmestre de Fungurume, Sylvie Mwiba, vient apporter le soutien des autorités locales à cette initiative. « Vous êtes appelées à être des modèles de leadership, des femmes qui construisent, unissent et inspirent », lance-t-elle, reconnaissant la contribution de TFM au développement de la province du Lualaba. Ce partenariat entre entreprise minière et autorités locales ouvre-t-il la voie à une nouvelle forme de coopération pour le développement communautaire ?
L’engagement de TFM en faveur de l’égalité des genres s’inscrit dans une stratégie ESG plus large, où la dimension sociale prend une place croissante. Le directeur des Ressources humaines promet un accompagnement soutenu de la direction générale pour les projets visant à renforcer l’équité, la formation et la promotion interne. Comment cette politique se traduira-t-elle dans le quotidien des travailleuses ?
La cérémonie s’achève dans une atmosphère de joie et de fierté partagée, mais les défis restent immenses. Dans un secteur minier où les femmes occupent encore majoritairement des postes subalternes, le chemin vers la parité réelle semble long. Pourtant, cette investiture marque une étape significative dans la reconnaissance du potentiel féminin au cœur de l’industrie minière congolaise.
À travers ce nouveau comité, c’est tout un écosystème qui se met en mouvement. Les femmes de TFM ne se contentent plus d’occuper des postes – elles aspirent à les transformer, à influencer les décisions, à modeler l’entreprise de demain. Leur détermination pourrait bien inspirer d’autres sociétés minières de la RDC à emboîter le pas vers une véritable inclusion genre.
Alors que le soleil se couche sur Fungurume, une question persiste : cette initiative constituera-t-elle un tournant décisif pour le leadership féminin dans le mining congolais ? Seul l’engagement quotidien des nouvelles élues et le soutien constant de la direction pourront transformer cette belle cérémonie en réalisations concrètes. Mais une chose est sûre : les femmes de TFM ont désormais une plateforme pour faire entendre leur voix, et elles comptent bien s’en servir.
Article Ecrit par Chloé Kasong
Source: Actualite.cd
