Lieu: Kinshasa, Ouest, Est, Centre, Sud
OBJET:
Dans le cadre de sa politique de développement des compétences et de bien-être au travail, Equity BCDC SA lance un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) en vue de sélectionner des prestataires qualifiés pour dispenser des formations professionnelles destinées à ses collaborateurs répartis dans les principales régions de la République Démocratique du Congo : Kinshasa, Ouest, Est, Centre et Sud. Ce programme vise à renforcer les compétences techniques, managériales et comportementales des employés, à accompagner les évolutions des métiers et la transformation digitale, et à répondre aux exigences réglementaires et opérationnelles de la banque. Le plan de formation comprend 20 modules répartis sur six thématiques clés : Assurance, Crédit et Finance ; Management & Leadership ; Ressources Humaines ; Digital & Data Analytics ; Conformité, Audit & Gestion des Risques ; Formations certifiantes et réglementaires ; et Compétences transversales (communication, gestion du temps, etc.). Les formations seront dispensées en format présentiel, avec une planification prévue de octobre à décembre 2025, et gérée par le service Formation & Développement de la banque. Un suivi rigoureux sera mis en place, incluant l’évaluation de la participation, des acquis et de la satisfaction à la fin de chaque formation. Les prestataires retenus devront soumettre un dossier complet comprenant une lettre de manifestation d’intérêt, une présentation de leur organisation, un dossier administratif (RCCM, Id Nat, numéro d’impôt, statuts, attestations fiscales et sociales), un tableau récapitulatif des projets similaires réalisés, les CV des experts proposés, une proposition technique détaillée (approche méthodologique, calendrier, modalités de suivi), une proposition financière indicative par lot, et des références ou attestations de clients antérieurs. La sélection se fera sur la base de critères pondérés : expérience (30%), qualification de l’équipe (30%), approche pédagogique et méthodologique (30%), et références (10%). Une note minimale de 70/100 est requise pour la présélection.
Critères D’éligibilité:
Avoir réalisé des projets de formation similaires dans le secteur bancaire ou financier; Disposer d’experts formateurs certifiés avec des diplômes pertinents; Démontrer une approche pédagogique innovante et adaptée au contexte bancaire; Avoir des références probantes de bonne exécution auprès de clients antérieurs; Être enregistré légalement en RDC (RCCM, Id Nat, numéro d’impôt, statuts, attestations fiscales et sociales).
Date Limite de Soumission:2025-10-08
Documents Requis:
Lettre de manifestation d’intérêt (signée et datée); Présentation du prestataire (raison sociale, historique, mission, organisation); Dossier administratif (RCCM, Id Nat, numéro d’impôt, statuts, attestations fiscales et sociales); Tableau récapitulatif des projets similaires réalisés; CV des experts proposés; Proposition technique (approche méthodologique, calendrier, modalités de suivi); Proposition financière indicative par lot; Références ou attestations de clients antérieurs.
Instructions de Soumission:
Les dossiers de candidature peuvent être déposés sous pli fermé au siège social d’Equity BCDC SA, situé au 15, Avenue du Boulevard du 30 Juin, Gombe, Kinshasa (3e étage de l’immeuble Equity BCDC), au plus tard le 08 octobre 2025 à 16h30 (GMT+1). Ils peuvent également être envoyés par courriel à l’adresse offre@equitybcdc.cd. Toute demande d’information complémentaire doit être adressée à cette même adresse email. Les offres doivent rester valides pendant 120 jours à compter de la date limite de soumission. Seuls les dossiers complets et conformes aux exigences du dossier de candidature seront pris en compte pour la sélection.
Contacts:
Nom : Service des Achats – Equity BCDC SA. Email : offre@equitybcdc.cd. Adresse : 15, Avenue du Boulevard du 30 Juin, Gombe, Kinshasa, RDC.
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
Retrouvez l’appel d’offre complet: APPEL D’OFFRE
