Site Fonds de Solidarité de Santé (FSS)
Fonds de Solidarité de Santé recherche un Responsable chargé(e) de paie à Kinshasa
Lieu: Kinshasa
Date Limite: 2026-09-23
Objet:
Recrutement d’un Responsable chargé(e) de paie pour le Fonds de Solidarité de Santé (FSS) à Kinshasa
Type de Contrat:
CDI
Profil Recherché:
Qualifications requises : Diplôme de Licence au minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel, Droit social, Comptabilité, Finance ou domaine connexe.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des processus de paie et des principes d’administration du personnel. Bonne connaissance du Code du travail congolais et de la réglementation sociale applicable en RDC. Bonne maîtrise des obligations déclaratives et réglementaires auprès de la CNSS, de l’ONEM, de l’INPP, des administrations fiscales compétentes et autres organismes concernés. Bonne connaissance du calcul et du traitement de l’IPR ainsi que des autres charges liées aux rémunérations. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques de gestion RH. Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Capacité à analyser les données salariales et à produire des rapports fiables.
Compétences personnelles : Faire preuve de rigueur, de minutie et d’une grande attention aux détails. Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec organisation et efficacité. Posséder un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion dans le traitement des données du personnel. Avoir une excellente capacité d’organisation et de respect des délais. Faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Être capable de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Démontrer une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation aux différents processus RH.
Expérience demandée : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de la paie, la fiscalité liée aux rémunérations et l’administration du personnel. Avoir une expérience confirmée dans la gestion de la paie d’une entreprise, institution ou organisation comptant au moins trois cents (300) employés. Maîtriser l’ensemble du cycle de paie, depuis la collecte des données jusqu’à l’établissement des bulletins, états de charges sociales et déclarations fiscales. Disposer d’une expérience pratique dans la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations sociales et fiscales. Une expérience professionnelle dans une institution publique, une caisse d’assurance maladie, une compagnie d’assurance ou toute organisation structurée disposant d’un effectif important constitue un atout majeur.
Instructions pour postuler:
Les dossiers de candidature doivent être transmis du 09 au 23 septembre 2026 (23 septembre inclus jusqu’à 16h30), exclusivement aux adresses électroniques suivantes : recrutement.kinshasa@fss.cd et direction.generale@fss.cd. Les candidats doivent obligatoirement résider dans la ville de Kinshasa. Les candidatures féminines répondant aux qualifications requises sont vivement encouragées. Le FSS procédera à la vérification des références professionnelles renseignées dans les CV et rejettera les candidatures portant des références fausses ou erronées.
Description Entreprise:
Créé par la Loi n° 18/035 du 13 décembre 2018, le FSS est un Établissement public à caractère administratif doté de la personnalité juridique et de l’autonomie de gestion. Il est chargé d’organiser la solidarité financière des bénéficiaires de la CSU, collecter les fonds pour les services de santé, contractualiser avec les établissements de santé et assurer un financement équitable des soins pour tous. Il constitue la Caisse nationale d’assurance-maladie.
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
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