Au Maï-Ndombe, le gouverneur Lebon Nkoso Kevani a recommandé aux agences locales d’exécution de privilégier les candidatures féminines lors de la création ou de la réorganisation des comités locaux de développement (CLD). Cette demande a été formulée à Inongo, à la clôture d’un atelier consacré au mécanisme de gestion des plaintes du programme de réduction des émissions (PRE).
La participation des femmes aux décisions communautaires a occupé une place dans les échanges. Lauriane Sengoma, experte en genre et violences basées sur le genre au programme ERPA, a insisté sur leur présence effective dans les activités et les instances de décision. Elle a évoqué les pesanteurs socioculturelles qui limitent encore leur accès aux opportunités socio-économiques.
Le leadership féminin dans les CLD encouragé
Pour appuyer sa recommandation, le gouverneur a cité un comité local de développement dirigé par une femme dans le territoire de Bolobo, saluant son dynamisme et son sens de l’organisation. Lauriane Sengoma a également appelé à intégrer le leadership féminin dans les structures communautaires, notamment les CLD et les CARG.
Une gestion des plaintes à trois niveaux
L’atelier visait aussi l’appropriation du mécanisme de gestion des plaintes par les acteurs locaux. Le gouverneur a présenté ce dispositif comme un moyen de favoriser le dialogue, de prévenir les conflits, de protéger les droits des communautés et de renforcer la confiance entre celles-ci et les projets.
Samuel Begaa 2, expert en développement social de l’Unité de coordination du Programme d’investissement pour la forêt (UC-PIF), a exposé les objectifs et les principes du mécanisme, les catégories de plaintes recevables ainsi que les procédures de réception et de traitement. Le dispositif comprend trois niveaux de gestion, des structures locales, dont les CLD et les agences locales d’exécution, jusqu’aux instances provinciales et nationales de pilotage.
Les discussions ont également abordé la prévention et la prise en charge des violences basées sur le genre, de l’exploitation et des abus sexuels ainsi que du harcèlement sexuel.
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Article Ecrit par Chloé Kasong
Source: acp.cd
