Le calme est revenu jeudi 10 septembre au sein de l’entreprise minière Manono Lithium, à capitaux chinois, après une manifestation de ses employés mercredi à Manono, dans la province du Tanganyika. Les manifestants, parmi lesquels des chauffeurs, des ingénieurs et d’autres catégories d’employés, réclamaient notamment l’amélioration de leurs salaires et la prise en charge de certains avantages sociaux, selon des sources concordantes locales.
Selon ces sources, les activités économiques ont été perturbées pendant la manifestation. Les employés avaient notamment barricadé la route Manono-Kanteba, à quelques kilomètres du centre de Manono, en brûlant des pneus. Les manifestants dénoncent notamment ce qu’ils considèrent comme des insuffisances dans leur rémunération et l’absence de prise en charge des allocations familiales.
Des revendications salariales précises
Un chauffeur-opérateur affirme également avoir constaté une différence entre le nombre de jours effectivement travaillés et ceux pris en compte pour le calcul de son salaire du mois d’août. Il témoigne avoir travaillé pendant 28 jours, mais que les jours ont été réduits pour signifier qu’il a travaillé seulement 13 jours. Les employés demandent une amélioration de leurs conditions de travail et le respect des avantages sociaux qu’ils estiment leur être dus.
Une manifestation qui a perturbé l’activité
La manifestation a entraîné des perturbations des activités économiques dans la zone. Les employés ont barricadé la route Manono-Kanteba, un axe important à quelques kilomètres du centre de Manono. Des pneus ont été brûlés sur la chaussée, selon les sources locales. Cette action a affecté la circulation et les échanges dans cette partie de la province du Tanganyika.
Absence de réaction officielle
Radio Okapi n’a pas pu obtenir la réaction des responsables de Manono Lithium sur ces revendications au moment de la publication. Aucune déclaration officielle n’a été rendue publique concernant les demandes des employés ou les mesures envisagées pour résoudre le différend. La situation reste donc en attente d’une clarification de la part de la direction de l’entreprise.
La manifestation de mercredi a mis en lumière des tensions internes au sein de cette entreprise minière, dont les activités sont stratégiques pour l’économie locale. Les employés, en exprimant leurs revendications, ont souligné des préoccupations liées à la rémunération et aux avantages sociaux, des questions sensibles dans le secteur minier de la région. Le blocage de la route Manono-Kanteba, un axe de communication essentiel, a également montré la capacité des travailleurs à perturber les opérations logistiques de l’entreprise.
Les revendications portent notamment sur le calcul des salaires, avec des allégations de réduction du nombre de jours travaillés. Cette pratique, si elle était avérée, pourrait constituer une violation des normes du travail en vigueur en République démocratique du Congo. Les employés réclament également la prise en charge des allocations familiales, un droit prévu par la législation sociale congolaise. L’absence de réaction officielle de la direction de Manono Lithium laisse planer une incertitude sur la résolution de ce conflit social.
La situation à Manono illustre les défis auxquels sont confrontées les entreprises minières opérant dans des zones reculées, où les relations de travail peuvent être tendues en raison de conditions économiques difficiles. Le retour au calme constaté jeudi ne garantit pas une résolution durable des problèmes soulevés par les employés. Les autorités locales et les représentants des travailleurs pourraient être amenés à intervenir pour faciliter un dialogue entre les parties et éviter une nouvelle escalade des tensions.
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Article Ecrit par Cédric Botela
Source: radiookapi.net
